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应届生择业难?其实是你不了解自己

2019-07-25 点击:967
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2019-07-11 18: 03

来源:退休狗

新毕业生难以选择职业吗?实际上,你不了解自己

最近,我经常收到同学关于如何在后台选择职业的建议,并发现选择职业更加困难。我发现大多数新生除了不了解社会(如工业,就业,企业)外,都对自己一无所知,今天我们将谈论人格与事业的关系。

在这里,我们先听听两位大学生的经历;

我的一个大学室友A当时是我们宿舍里最小的一个,但这个人在大学时只有17岁。他非常聪明,非常精明,非常喜欢和别人聊天。因为我们正在读电脑专业,毕业后,他成功进入一家互联网公司做产品研发,月薪超过1万,领导我们班上的大部分。每个人都知道程序员的工作非常麻烦和无聊。人们遇到BUG时很疯狂。 A是疯狂的人。经过半年的工作,头发更少了。但无论他多么努力,BUG都是他无法忍受的噩梦。

当他意识到自己的角色不适合这份工作时,他开始考虑改变,并想改变一份适合他的工作。因此,他离开了月薪超过10,000的令人羡慕的职位,并转向医疗器械行业的推销员。很快,他的工作变得像个鸭子。半年后,他成为该分公司的销售经理。现在,六年过去了,它已成为华北地区医疗器械公司的区域主管。

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我的另一位大学同学B是一个非常安静的男孩。他是学校的标准御宅族,但PS非常好。毕业后,他回到家乡三线小城的一家广告公司担任平面设计专家,但他的月薪并不高。但这足以支撑自己。

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但有一年,他的父亲病重,在医院住了三个月,他的父母没有积蓄,他的家人被挖空了,他的哥哥没有毕业。这个家庭的体重落在了他身上。所以一次又一次地思考,他打算改变职业生涯。 2015年,当上海的房地产价格飙升时,他又开始从第三线的一个小城市来到上海,开始房地产销售。

然而,他的性格安静而内向。他以前在学校什么都不做。现在,每天13小时,9晚和10晚,商店经理还要求他每天拨打数百个电话并面对客户。不断遭到拒绝甚至侮辱,辛苦工作了两个月,损失了十几英镑,但每个月只发了一份基本工资。有时他想放弃,但想想医院里瘦弱的父亲,母亲在他耳边叹息,他决定再试一次,也许他可以赚钱?

但是,他并没有坚持很久。经过三个月的房地产销售,他回到了平面设计的位置。

在听了这两个故事之后,我们发现如果你的角色与你的位置有冲突,那么即使这个职位的薪水更高而且未来更好,那么它与你没什么关系。相反,当你完全体会到自己的个性优势时,就像第一个同学一样,你可以利用自己的个性优势来增加自己的职业发展。

人的性格非常不同,或热情,或害羞内向,或冷静,或热。有些人毕业后选择做销售,但他们没有向内沟通;有些人毕业后选择成为老师,但气质暴躁,缺乏耐心;有些人毕业后选择了记者,但他们平静而缓慢地回应.最初的理想作品失去了原有的色彩,上班变得越来越痛苦。

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选择错误职业的可怕之处在于你可能已经取得了成功,但由于选择了错误的职业,你不得不错过它。根据相关的调查和统计,大约98%的选择错误职业的人都是职业生涯中的失败者。他们的工作不合适导致他们的生活失败。

职业心理学研究表明,不同职业有不同的人格需求。例如,销售职位适合外向谈话者;财务职位适合思维严谨的人;教育职位适合有耐心和细致的人。

虽然每个人的个性不能100%适合某种职业,但要根据自己的个性做出职业定位的选择。因此,在我们做出职业选择之前,我们学生的个性必须是我们的首要任务。那么,如何理解他们的个性?

我们可以尝试用专业的心理测试工具来分析自己,个性测试工具,不仅可以帮助你更好地了解自己,更好地做出职业选择,也是许多企业和人才筛选的重要参考。但所有较大的公司,在采访中,都会加上个性测试环节,我亲身经历过上海个性化测试的很多企业,最长两个小时。

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有MBTI专业人格测试,9型人格测试和PDP测试。互联网上有很多测试条目。有免费的费用。如果你想免费使用它们,你可以关注我们。如果您想使用它们,您将在后台回复“人格测试”,获得免费测试链接。

在求职中,外向性格比内向性格略好吗?李晓波说,这取决于个人的求职目标。如果那个职位的求职者安静,谨慎,细致,那么这个内向的人将有更好的获胜机会。如果这个职位需要外向,善于与人交往,并具有领导能力,那么外向的人就有更大的获胜机会。角色本身并不好或坏,但这取决于它与位置的匹配程度。

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有一种说法是“行为养成习惯,习惯形成品格,性格决定命运”,你听说过吗?我同意这句话,了解我的性格,除了更好的职业选择,还要更好地管理自己,你可以让自己在职场上走得更远,实现我们人生的目标。

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